Quel est le temps de travail d’un⋅e CPE ?

Pour rappel le cadre législatif, l’aménagement et la réduction du temps de travail dans la Fonction Publique de l’Etat (décret n° 2000-815 du 25 août 2000, arrêtés du 4 septembre 2002) stipule que les CPE effectuent 40 heures hebdomadaires dont 35 heures en présentiel auxquelles s’ajoutent 4 heures dévolues à l’organisation de leurs missions ainsi qu’un temps de pause quotidien de 20 minutes (1h40 (5X20mn) + 4h + 35h = 40h40).

De son côté la circulaire de Missions des CPE (2015-139 du 10-8-2015) NOR : MENH1517711C mentionne un volume d’heures annualisé, soit 1607 heures ramené à 1593 (14 heures défalquées au titre du fractionnement des congés : décret 84-972 du 26/10/84 Art.1).

Or depuis mars, il est apparu que certain·es chef·fes d’établissement ont demandé à leurs CPE d’effectuer ces quatre heures en présentiel dans l’établissement, à tout le moins de justifier du travail effectué durant ce laps de temps. Pour pouvoir vous défendre, contactez votre syndicat local et lisez cet argumentaire.