Métier : Personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche

La CFDT agit depuis plusieurs années pour améliorer la protection sociale complémentaire des agents et garantir des dispositifs plus protecteurs face aux aléas de la vie. La mise en place de la prévoyance collective s’inscrit dans ce travail constant de négociation et d’amélioration des droits.

Le mois de septembre sera résolument sous le signe de la mobilisation syndicale.

Réaffirmer les libertés académiques, ce n’est pas défendre un modèle du passé : c’est au contraire donner à l’université les moyens de répondre aux défis contemporains, en restant fidèle à ses principes fondamentaux.

Les libertés académiques ne vont pas de soi. Elles sont aujourd’hui fragilisées par des évolutions profondes du fonctionnement des universités. Derrière la montée des logiques administratives, c’est l’équilibre même entre gouvernance et indépendance académique qui est en question.

Des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR), en particulier enseignants-chercheurs, mais pas que, broyés par les accusations et les commissions disciplinaires.

Les problèmes dans l’enseignement supérieur et la recherche publique (ESR) s’accumulent : budget, conditions de travail, conditions d’études, libertés académiques, etc.
Mobilisons-nous pour l’ESR !

La CFDT, en collectif intersyndicale, demande, en cas d’arrêt maladie ordinaire, un maintien de la rémunération à 100% et l’abrogation du jour de carence en cas d’arrêt maladie ordinaire.

Le 10 mars : Rassemblement à Paris contre les suppressions de postes dans le service public de l’ESR et la mise au pas des universités et des organismes nationaux de recherches par leur sous-financement chronique.

Depuis plusieurs années, l’État ne donne pas aux établissements d’enseignement supérieur les moyens de remplir leur mission de service public. La conséquence, c’est l’épuisement des agents qui font tenir les établissements au détriment de leur santé.