Métier : AESH

Comment faire si on a l’intention de faire grève dans le premier degré ?

Depuis la Conférence Nationale du Handicap, les annonces faites par le Président visant à regrouper les statuts des AESH et des AED dans un statut d’Accompagnant à la Réussite Éducative (ARE) suscitent beaucoup d’inquiétudes et d’interrogations.
Que savons-nous aujourd’hui ?

Le décret pour le passage en CDI pour tous les AESH qui ont au moins 3 ans d’ancienneté un CDI est paru le 13 juillet 2023 et sera effectif au 1er septembre.

Au travers la journée de mobilisation et de grève des AESH et AED du 13 juin, le Sgen-CFDT vous invite à prendre la parole.

L’avenir des AESH et AED ne doit pas se construire sans elles et eux ! C’est l’appel que lance le Sgen-CFDT en demandant l’ouverture de négociations suite à l’annonce du CNH orientant vers un statut d’accompagnant à la réussite scolaire.

Un premier groupe de travail ministériel s’est réuni le 12 avril 2023 sur la revalorisation de la rémunération des AESH. Un autre suivra début mai avant présentation en CSA ministériel.

La Conférence Nationale du Handicap (CNH) a été l’occasion d’un nombre important d’annonces du Président de la République. Au-delà de la présentation bien plus idyllique que la réalité du statut qui a été faite, la question de l’évolution du métier lui-même a été soulevée.

Lors du dernier CSA (Comité Social d’Administration), il a été annoncé le versement de la prime REP et REP+ sur fin mai pour les AESH et les AED.

Comme tout.e.s les salarié.e.s, les professeur.e.s des écoles doivent avoir le droit de partir à la retraite à leur date anniversaire. C’est le message que nous avons porté auprès des députés de l’Académie.