La CFDT agit depuis plusieurs années pour améliorer la protection sociale complémentaire des agents et garantir des dispositifs plus protecteurs face aux aléas de la vie. La mise en place de la prévoyance collective s’inscrit dans ce travail constant de négociation et d’amélioration des droits.

vos droits

Le compte personnel de formation (CPF) est en vigueur depuis le 1er janvier 2017. La formation professionnelle tout au long de la vie est un droit. Ainsi, le CPF permet de bénéficier d’heures pour se former. Par contre, le mobiliser peut être complexe…

Comprendre sa future retraite, comprendre le système actuel des retraites après la réforme de 2023.

Réfléchir ensemble à la transition écologique juste : ce qui est en place, ce qui est à faire.

Harcèlement et comportements agressifs chez les enfants de 6 à 11 ans : Santé publique France publie l’enquête Enabee.

Prévoyance

Les personnels de l’Éducation nationale vont recevoir pendant le 1er trimestre, de la part de la MGEN, des propositions de souscription à un contrat individuel de prévoyance. Il n’y a aucune obligation à y souscrire pour le moment.

… mais encore beaucoup d’incertitudes. Adopté dans le cadre du budget de la Sécurité sociale, le nouveau congé de naissance est présenté comme une avancée majeure en matière de parentalité.

Cette formation syndicale sur les mobilités professionnelles, proposée par la CFDT, est ouverte à tous les agents de l’éducation nationale